Конференция «Трансформация бизнеса 4/360: эпоха клиента и технологий» — не тренинг, не семинар и не форум. Это творческая бизнес-среда, где рождаются стратегии развития как для вашей компании, так и всей отрасли в целом. Поэтому нас не 6 000 человек, когда нет живого общения, и не 50, где каждый второй — представитель СМИ. Нас 150. Амбициозных, решительных, готовых к изменениям. 150 человек, желающих стать лидерами и способных повлиять на развитие своей компании в ближайший год и на развитие отрасли в ближайшие 10 лет. Чтобы этого достичь необходимо уже сегодня развернуть стратегию ведения своего бизнеса вокруг на 360 градусов, ориентируясь на 4 ключевых направления:
маркетинг — в центре внимания клиент;
продажи — забываем о продажах и переходим к коммуникациям H2H;
технологии — не ради технологий, а ради современных качественных продуктов и услуг, более дешевых и конкурентоспособных;
управление — гибкая система для достижения результатов.
Кстати, одним из Хедлайнеров конференции будет широко известный Гарретт Джонстон — Ирландский политолог, философ, стратег и основатель компании Macroscope Consulting. А от YEx ITG на конференции выступит Руководитель проекта и ведущий бизнес-тренер — Тимур Кармазин. Тимур проведет два практических мастер-класса:
1) «Особенности управления проектными командами в методологии Agile» (26.05.2017, 16.15 – 18.00).
Интеграция принципов Agile в систему HRM
Факторы определения продолжительности жизненного цикла и принципы комплектования проектных команд
Ключевые компетенции участников проектов
Клиентоориентированность и бизнес-мышление членов команды
Особенности информационного обеспечения и коммуникативного обмена в рамках проекта
Основные HR-риски с системе проектного управления
В процессе мастер-класса будет исследованы особенности управления персоналом в системе Agile-менеджмента, рассмотрены практические кейсы ряда компаний, внедривших проектное управление, проведено обсуждение и обмен опытом участников.
2) «Обучение и развитие персонала – тенденции, технологии, инструменты. Инновационная среда и управление талантами в современной производственной компании» (26.05.2017, 10.00 – 13.00).
Основные тенденции развития HR-менеджмента до 2030 года
Управление знаниями, обучение и развитие сотрудников как основа капитализации компании
Новации корпоративного обучения
3D-модель развития управленческих компетенций – сущность и экономическая рациональность
Современная компания как инновационная среда
Управление талантами + производство = талантливое производство!
В процессе мастер-класса будет рассмотрена авторская концепция построения системы корпоративного обучения управленческого звена компании, обобщен опыт передовых компаний по управлению знаниями, талантами и инновациями, проведен консалтинговый разбор предложенных слушателями кейсов. Спешите
регистрироваться! Количество мест ограничено.