I am ready for a long road flight for working with a week- or months-long projects.
Назад

Корпоративное обучение
поколения Z

В мартовском номере журнала Business Excellence в разделе «Цифровизация» вышла статья нашего директора по персоналу и генерального директора «Инструментальной тренинговой группы YEx» Кармазина Тимура на тему «Корпоративное обучение поколения Z».
«Людям нового поколения, выросшим в цифровой среде, присуще клиповое, фрагментарное мышление. Как научить молодых сотрудников взаимодействовать с системой в целом и понимать принцип функционирования всего комплекса, а не отдельных частей и модулей? Этому поможет новая форма корпоративного обучения — образовательный конструктор. Процесс получения знаний поколением Х можно сравнить с ростом дерева: росток, усиление корня, затем ствол, ветви, листва. С детства формировались фундаментальные базовые знания, усиливались благодаря различным дополнительным занятиям, а в институте показывали их прикладное значение. Например, чтобы создать защитный шлем для сборщика яблок, «икс» использовал бы физику: взвесил фрукт, вспомнил показатель ускорения свободного падения, применил знание сопромата — прочность, жесткость, надежность. Словом, каску бы сконструировал»

«Business Excellence» Март 2019
Рубрика: Цифровизация
Автор(ы): Т. Кармазин

✏️С подробным содержанием выпуска можно ознакомиться здесь.

✏️А с самой статьей здесь.

Рекомендуем к прочтению

#Цифровизаця #КорпоративноеОбучение #ПоколениеZ

Тимур Кармазин
HRD Logrocon, Генеральный директор YEx ITG
25 лет преподавательского и тренерского опыта в области HR-менеджмента. Кандидат психологических наук, доцент, бизнес-тренер, консультант, эксперт в области кадрового менеджмента, член комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности. Автор девяти учебно-методических пособий и более 40 научных статей.
Опыт консультирования и консалтинга: ПАО «Газпром», ГК «Росатом», ГМК «Норникель», ОАО «РЖД», ESET, ОАО «Ростелеком», ОАО «Вертолеты России» и др.
НА ГЛАВНУЮ
ЗАКРЫТЬ
  • 1995 – 2005 гг. – преподаватель, доцент кафедры, заведующий кафедры
  • 2000 – 2017 гг. – преподаватель программ MBA школы бизнеса «МИРБИС»
  • 2006 – 2010 гг. – преподаватель MBA школы бизнеса «Integral» при РЭА им. Г. В. Плеханов

Педагогический опыт

  • Директор департамента по работе с персоналом, член Правления холдинга (45 юридических лиц в 17 городах РФ, более 4000 сотрудников)
  • Директор по персоналу IT-компании, член Правления
  • Эксперт комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности
  • Автор ряда профессиональных стандартов

Практический опыт

  • Газпром, Росатом, Норникель, ОАО «Российские железные дороги», ТОКК, DHL, Eset Software, S7, Центртелеком, Уралсвязьинформ, Мосгортранс, КХЛ (Континентальная хоккейная лига), Союз-Телефонстрой, «Луком-А», ОАО «Московский вертолетный завод им. М.Л. Миля», Силтэк, НПО «МЕТРА», 1 МКК.
  • 2013 – 2014 гг. Реализация программы подготовки предпринимателей сферы малого и среднего бизнеса по заказу Министерства регионального развития и Министерства торговли Пермского края (1800 человек)
  • 2009 – 2013 гг. Подготовка руководителей образовательных организаций по заказу Министерства образования Республики Коми по программе «Менеджмент в образовании» (более 500 человек)

Проекты