Публикации

Как изменилась корпоративная культура «на удаленке»?

Много лет усилиями великих методологов менеджмента плелись узоры, образующие довольно сложную конструкцию под названием «корпоративная культура». Этапы формирования взглядов на этот элемент управления организациями прошел свои периоды научного «ренессанса» и создания «великих творений в стиле барокко». Многие из нас знают про поверхностный, подповерхностный и глубинный уровни, про артефакты и фундамент… Нет у меня задачи погружаться в теорию!

Полая статья на e-xecutive.ru.